Файлы
Скачать 122 КБ
122 КБ
Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, перечня сведений, со-держащихся в уведомлениях, организации проверки этих сведений и порядка регистрации уведомлений
Администрация муниципального района
"Юхновский район"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 ноября 2021 года № 535
Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, перечня сведений, содержащихся в уведомлениях, организации проверки этих сведений и порядка регистрации уведомлений
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", на основании Устава муниципального района «Юхновский район» администрация муниципального района «Юхновский район»
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации муниципальный район «Юхновский район" к совершению коррупционных правонарушений (приложение N 1).
2. Утвердить Перечень сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации муниципальный район "Юхновский район" к совершению коррупционных правонарушений (приложение N 2).
3. Утвердить Порядок регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращений в целях склонения муниципального служащего администрации муниципальный район "Юхновский район" к совершению коррупционных правонарушений (приложение N 3).
4. Утвердить Порядок организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации муниципальный район "Юхновский район" к совершению коррупционных правонарушений (приложение N 4).
5. Постановление Главы администрации муниципального района "Юхновский район" от 30.07.2012 N 394 "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации муниципальный район «Юхновский район» к совершению коррупционных правонарушений" признать утратившим силу.
6. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания.
7. Контроль за исполнением данного Постановления оставляю за собой.
Глава администрации
муниципального района
«Юхновский район» М.А. Ковалева
Приложение № 1
к постановлению администрации
МР «Юхновский район»
от 22.11.2021 № 535
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ)
О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
СЛУЖАЩЕГО АДМИНИСТРАЦИИ МР "ЮХНОВСКИЙ РАЙОН"
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения муниципального служащего администрации муниципальный район "Юхновский район" к совершению коррупционных правонарушений.
2. Муниципальный служащий уведомляет представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в трехдневный срок с момента, когда ему стало известно о фактах такого обращения.
В случае нахождения муниципального служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить представителя нанимателя (работодателя) в течение 3-х часов с момента прибытия к месту прохождения службы.
3. Уведомление муниципальным служащим представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) составляется на имя Главы администрации муниципальный район "Юхновский район" и передается управляющему делами администрации муниципальный район "Юхновский район" (далее - управделами).
4. Уведомление составляется муниципальным служащим собственноручно в соответствии с перечнем сведений, содержащихся в уведомлении, утвержденным постановлением администрации, по рекомендуемой форме уведомления согласно приложению к настоящему Порядку.
К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
5. Муниципальный служащий, уклонившийся от уведомления представителя нанимателя (работодателя) о ставших известными ему фактах коррупционных правонарушений или скрывший их, подлежит привлечению к ответственности в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации.
Приложение
к Порядку
уведомлений представителя нанимателя
(работодателя) о фактах обращений в целях склонения
муниципального служащего администрации
МР "Юхновский район" к совершению
коррупционных правонарушений
Главе администрации МР "Юхновский район"
________________________________________________
(Ф.И.О. представителя нанимателя (работодателя))
от _____________________________________________
(Ф.И.О. муниципального служащего,
_______________________________________________
должность, структурное подразделение,
_______________________________________________
место жительства, телефон)
ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ
В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО АДМИНИСТРАЦИИ
МР "ЮХНОВСКИЙ РАЙОН" К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ
ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к коррупционному
правонарушению со стороны _________________________________________________
__________________________________________________________________________.
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к
коррупционному правонарушению)
2. Склонение к коррупционному правонарушению производилось в целях
осуществления мною
__________________________________________________________________________.
(подробные сведения о коррупционном правонарушении, которое должен был
совершить муниципальный служащий по просьбе обратившегося лица)
3. Склонение к коррупционному правонарушению осуществлялось посредством
__________________________________________________________________________.
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению
(подкуп, угроза, обман и т.д., а также информация об отказе (согласии)
принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)
4. Склонение к коррупционному правонарушению производилось
__________________________________________________________________________.
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения
к муниципальному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей
каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционного
правонарушения, дата, место, время, другие условия)
Приложение:
___________________________________________________________________________
(перечень прилагаемых материалов)
"___" _________________ 20 __ г. _________________ ______________________
(подпись) (фамилия и инициалы)
Приложение № 2
к постановлению администрации
МР «Юхновский район»
от 22.11.2021 № 535
ПЕРЕЧЕНЬ
СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ
НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ
СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО АДМИНИСТРАЦИИ
МР "ЮХНОВСКИЙ РАЙОН" К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ
ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. Фамилия, имя, отчество муниципального служащего, замещаемая должность, наименование структурного подразделения администрации МР "Юхновский район", место жительства и телефон лица, направившего уведомление.
2. Все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению.
3. Подробные сведения о коррупционном правонарушении, которое должен был бы совершить муниципальный служащий по просьбе обратившегося лица.
4. Способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению (подкуп, угроза, обман и тому подобные), а также информация об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.
5. Описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения к муниципальному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения (дата, место, время, другие условия).
6. Дата заполнения уведомления.
Уведомление подписывается муниципальным служащим, составившим уведомление.
Приложение № 3
к постановлению администрации
МР «Юхновский район»
от 22.11.2021 № 535
ПОРЯДОК
РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
(РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЙ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО АДМИНИСТРАЦИИ МР "ЮХНОВСКИЙ
РАЙОН" К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. Регистрация уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращений в целях склонения муниципального служащего администрации МР "Юхновский район" к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомления) производится уполномоченным лицом администрации МР "Юхновский район" (далее - управделами) в день их поступления в администрацию МР «Юхновский район».
2. Регистрация уведомлений производится путем внесения записей в журнал регистрации установленной формы согласно приложению к настоящему Порядку (далее - журнал).
3. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается муниципальному служащему на руки под подпись в графе "Подпись подавшего уведомление" журнала либо направляется по почте с уведомлением о получении.
На копии уведомления, подлежащей передаче муниципальному служащему, ставится надпись "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты регистрации уведомления, фамилии, имени, отчества и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
4. Листы журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью администрации МР "Юхновский район".
Журнал хранится в течение трех лет с момента регистрации в нем последнего уведомления, после чего передается в архив. Ответственность за ведение и сохранность журнала до сдачи его в архив возлагается на отдел организационно-контрольной, кадровой работы, взаимодействия с поселениями и представительными органами администрации МР "Юхновский район".
5. Управделами администрации обеспечивает доведение до Главы администрации МР "Юхновский район" информации о регистрации уведомления в день его поступления в администрацию МР "Юхновский район", осуществляя ему передачу зарегистрированного уведомления (со всеми материалами, прилагаемыми к уведомлению).
6. Отказ в регистрации уведомления не допускается. В противном случае, а также в случае внесения в журнал искаженных сведений управделами несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих служебных обязанностей, предусмотренную Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации".
Приложение
к Порядку
регистрации уведомлений представителя нанимателя
(работодателя) о фактах обращений в целях склонения
муниципального служащего администрации
МР "Юхновский район" к совершению
коррупционных правонарушений
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего
__________________________________________________________________
(наименование организации)
к совершению коррупционных правонарушений
|
N |
Номер и дата талона |
Сведения о работнике, подавшем уведомление |
Краткое содержание уведомления |
Ф.И.О. |
|||
|
Ф.И.О. |
документ, удостоверяющий личность |
должность |
телефон |
||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Приложение № 4
к постановлению администрации
МР «Юхновский район»
от 22.11.2021 № 535
ПОРЯДОК
ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕРКИ СВЕДЕНИЙ, СОДЕРЖАЩИХСЯ В УВЕДОМЛЕНИИ
ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ
В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО АДМИНИСТРАЦИИ
МР "ЮХНОВСКИЙ РАЙОН" К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ
ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. Глава администрации МР "Юхновский район" в течение трех рабочих дней со дня регистрации уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего администрации МР "Юхновский район" к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) принимает решение об организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении (далее - проверка), путем издания распоряжения об этом, которое также содержит поручение управляющему делами администрации МР "Юхновский район" (далее - управделами) об обеспечении организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении (в том числе направление запросов в соответствующие органы и другие организации).
2. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, проводится в течение пяти рабочих дней с момента принятия решения администрацией МР "Юхновский район" об этом.
В случае, когда по объективным причинам проверка не может быть завершена в указанный выше срок, решением Главы администрации МР "Юхновский район", изложенным в распоряжении администрации МР "Юхновский район", срок проведения проверки продлевается, но не более чем на один месяц, о чем в письменной форме предупреждается муниципальный служащий администрации МР "Юхновский район" (далее - муниципальный служащий), обратившийся к управделами с уведомлением.
3. Для проведения проверки распоряжением администрации МР "Юхновский район" создается комиссия. В состав комиссии включаются непосредственный руководитель муниципального служащего, управделами администрации МР "Юхновский район", представитель юридического отдела администрации МР "Юхновский район".
Проведение проверки может быть возложено на комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации МР "Юхновский район", ее структурных подразделений и урегулированию конфликта интересов.
4. При проведении проверки должны быть заслушаны пояснения муниципального служащего, составившего уведомление, в случае необходимости - других муниципальных служащих и иных лиц, имеющих отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, объективно и всесторонне рассмотрены факты и обстоятельства обращения к муниципальному служащему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. Помимо этого, рассматривается должностная инструкция, служебная характеристика муниципального служащего, составившего уведомление, иные документы и материалы, имеющие отношение к изложенным в уведомлении фактам.
5. Участники проверки не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе проверочных мероприятий. Разглашение сведений, полученных в результате проведения проверки, влечет за собой ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.
6. Решение комиссии по результатам проверки оформляется протоколом, в котором указываются:
а) состав комиссии;
б) сроки проведения проверки;
в) составитель уведомления и обстоятельства, послужившие основанием для проведения проверки;
г) подтверждение достоверности (либо опровержение) факта, послужившего основанием для составления уведомления;
д) причины и обстоятельства, способствовавшие обращению в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;
е) меры, рекомендуемые для разрешения сложившейся ситуации (урегулирования конфликта интересов).
7. Решение принимается большинством голосов от числа присутствовавших на заседании членов комиссии по проведению проверки.
Член комиссии по проведению проверки в случае несогласия с решением вправе выразить в письменной форме и приобщить к протоколу свое особое мнение.
8. По окончании проверки, т.е. в установленные в п. 2 настоящего Порядка сроки, уведомление, протокол с приложением всех материалов проверки направляются Главе администрации МР "Юхновский район" для принятия соответствующего решения.
9. В случае подтверждения факта обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений Глава администрации МР "Юхновский район" с учетом протокола по результатам проверки в течение двух рабочих дней принимает следующие решения:
а) о принятии организационных (управленческих) мер с целью предотвращения впредь возможности обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений;
б) об исключении возможности принятия муниципальным служащим, составившем уведомление, единоличных решений по вопросам, с которыми связана вероятность совершения коррупционного правонарушения;
в) о необходимости внесения изменений в правовые акты с целью устранения условий, способствовавших обращению в целях склонения гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений;
г) о незамедлительной передаче материалов проверки в правоохранительные органы.
10. При наличии решения о не подтверждении факта обращения с целью склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений Глава администрации МР "Юхновский район" принимает результаты проверки к сведению.
11. Решение, принятое Главой администрации МР "Юхновский район", может быть обжаловано в установленном порядке муниципальным служащим, обратившимся к представителю нанимателя (работодателя) с уведомлением, либо иными заинтересованными лицами в течение 10 дней с момента ознакомления с решением.
12. Уполномоченное лицо сообщает в письменном виде муниципальному служащему, подавшему уведомление, о результатах его рассмотрения в течение пяти рабочих дней со дня принятия Главой администрации МР "Юхновский район" решения, предусмотренного пунктами 9 или 10 настоящего Порядка.